Kursy językowe obejmujące poziomy od podstawowego do zaawansowanego. Podczas zajęć poszerzane jest słownictwo ogólne i wiedza gramatyczna, a przede wszystkim ćwiczone są wszystkie sprawności językowe: pisanie, czytanie, rozumienie ze słuchu oraz mówienie.
Szkolenia językowe kładące nacisk na zagadnienia i słownictwo biznesowe, przydatne w każdej firmie. Kursy języka biznesowego pozwalają jednocześnie uzupełnić wiedzę z zakresu gramatyki, usprawnić komunikację oraz podnieść ogólne kompetencje językowe.
Badanie kompetencji językowych pracowników polega na przeprowadzeniu testu wstępnego, tzw. placement test, dzięki któremu możliwe jest właściwe dobranie słuchaczy do poszczególnych grup. Na podstawie przeprowadzonych testów wytyczana jest ścieżka rozwoju językowego pracowników (krótko- lub długoterminowa). Biegłość językowa pracowników oceniana jest zgodnie ze Skalą Rady Europy (Common European Framework).
Testy monitorujące umożliwiają zbadanie postępów językowych poszczególnych pracowników. Uzyskane dane udostępniamy pracodawcy w formie pisemnych raportów. Dzięki raportom pracodawca otrzymuje informację, w których podwładnych warto dalej inwestować. Uzyskujemy w ten sposób doskonałe narzędzie pomagające decydować o dalszym rozdysponowaniu środków przeznaczonych na szkolenia językowe.
Następuje po zakończeniu szkolenia i odbywa się w formie testu dostosowanego do programu kursu.